面谈备案表
本表用于记录面谈过程中的关键信息，请根据实际情况填写。感谢您的配合。
面谈对象姓名
____________
面谈对象身份
内部员工
外部候选人
合作伙伴
客户
其他
面谈日期
日期 ____________
面谈开始时间
时 ____________
分 ____________
面谈结束时间
时 ____________
分 ____________
面谈形式
现场面谈
电话沟通
视频会议
其他
面谈地点/会议链接
____________
面谈主题/目的
____________
主要面谈参与人（我方）
部门负责人
HR
技术专家
业务经理
其他
面谈对象当前职位/状态
____________
面谈对象沟通表达能力（1-5分，1为差，5为优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面谈对象专业能力匹配度（1-5分，1为差，5为优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面谈对象的核心优势/亮点
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面谈对象存在的不足/待考察点
____________
面谈对象的整体意向度
非常积极
比较积极
一般/观望
不太积极
明确拒绝
我方对候选人的初步评价
强烈推荐
推荐
待定/需进一步考察
不推荐
淘汰
面谈中讨论的关键问题及对方回答摘要
____________
面谈中对方提出的主要问题/关切点
____________
面谈达成的共识或下一步行动计划
____________
是否需要安排下一轮面谈/沟通
是
否
待定
建议的下一轮沟通日期（如适用）
日期 ____________
其他需要备注的事项
____________
面谈记录人姓名
____________
记录日期
日期 ____________
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