先进个人推荐与评审表

本表用于收集和评审先进个人相关信息,请根据实际情况如实填写。
被推荐人姓名
    ____________
性别
所在部门/单位
技术研发部
市场营销部
运营支持部
行政管理部
财务部
其他
具体岗位
    ____________
入职日期
日期    ____________
本次推荐类别
年度优秀员工
季度之星
技术创新奖
服务标兵
管理先锋
其他
推荐人姓名(如自荐请填“自荐”)
    ____________
推荐人身份
直接上级
同事
下属
自荐
其他
请评价其工作责任心(1-5分,1为最低,5为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价其业务能力/专业技能水平(1-5分,1为最低,5为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价其团队协作精神(1-5分,1为最低,5为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价其创新能力与贡献(1-5分,1为最低,5为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举1-2项其在考核周期内完成的最突出工作成果
    ____________
请具体描述一项体现其先进个人特质的具体事例(如:攻坚克难、帮助同事、提出有效建议等)
    ____________
该同事在以下哪些方面表现尤为突出?(可多选)
超额完成业绩指标
提升工作效率或质量
有效控制成本
积极培养或指导新人
跨部门协作贡献突出
获得客户/合作伙伴高度评价
提出并被采纳重要合理化建议
在关键时刻勇于担当
您有多大意愿向其他同事推荐该员工作为学习榜样?(0-10分,0为绝无可能,10为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为其是否符合“先进个人”的评选标准?
完全符合
基本符合
部分符合
暂不符合
补充说明或意见(选填)
    ____________
推荐/填表日期
日期    ____________
推荐人/评审人签名(如为电子流程,可填写姓名确认)
请在此处签名

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