优秀评选收集表

欢迎参与本次优秀评选活动,请根据实际情况填写以下信息,您的参与对我们至关重要。
您的姓名
    ____________
您所在的部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
其他
您的工号
    ____________
您本次提名的奖项类别是?
年度优秀员工
季度之星
最佳新人
技术创新奖
客户服务奖
团队贡献奖
其他
被提名人的姓名
    ____________
被提名人所在的部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
其他
被提名人的工号
    ____________
请评价被提名人的工作责任心(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价被提名人的团队协作能力(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价被提名人的业务能力/专业技能(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价被提名人的创新能力(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
被提名人在过去一年/季度中,是否有关键的突出贡献或项目成果?
请简要描述被提名人的关键贡献或项目成果
    ____________
被提名人的工作态度是否符合公司价值观?
完全符合
基本符合
一般
不太符合
您认为被提名人在哪些方面表现最为突出?(可多选)
工作业绩突出
乐于助人/团队精神
勇于承担/责任心强
善于学习/进步显著
客户/同事评价高
流程优化/效率提升
其他
请提供一项具体事例,说明被提名人的优秀表现
    ____________
您是否愿意为被提名人的评选提供进一步的支持或证明?
愿意
视情况而定
不愿意
您的提名理由总结(请用一段话概括)
    ____________
您与被提名人的关系是?
直属上级
同部门同事
跨部门合作同事
下属
其他
您有多大可能向其他同事推荐这位被提名人作为优秀榜样?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次评选流程是否公平公正?
非常公平公正
比较公平公正
一般
有待改进
对于本次优秀评选活动,您是否有其他意见或建议?
    ____________
提名日期
日期    ____________
本次提交的信息是否已与被提名人沟通?
部分沟通
如有相关证明材料(如获奖证书、项目报告截图等),请在此上传
【选择文件】(5MB以内)

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