岗位变更收集表

感谢您参与本次岗位变更信息收集。请根据您的实际情况填写，以便我们更好地处理您的申请。

您的姓名

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员工工号

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您当前所在的部门

技术部

市场部

销售部

人力资源部

财务部

产品部

运营部

其他

您当前担任的岗位

专员

主管

经理

高级经理

总监

其他

您希望变更至哪个部门

技术部

市场部

销售部

人力资源部

财务部

产品部

运营部

其他

您希望变更至的岗位

专员

主管

经理

高级经理

总监

其他

您期望的岗位变更生效日期

日期 ____________

此次岗位变更的主要发起方是？

个人申请

部门调动

公司安排

其他

请简述您申请岗位变更的主要原因

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您认为新岗位能为您带来哪些发展机会？

技能提升

职业晋升

薪酬增长

工作兴趣匹配

团队氛围更好

工作地点更优

其他

您是否已与新部门的负责人进行过初步沟通？

是

否

您当前的工作交接计划是否已制定？

是

否

不适用

请列出您当前负责的主要工作项目

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请列出您认为可以接替您当前工作的潜在同事（1-3位）

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您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

请评估您对新岗位所需技能的掌握程度（1为完全不熟悉，5为非常熟悉）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

为胜任新岗位，您计划参加哪些培训或学习？

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此次变更对您的薪酬预期是否有影响？

期望增长

保持不变

可接受调整

尚未考虑

请说明您对新岗位的短期（3个月内）工作目标

____________

请说明您对新岗位的长期（1年内）工作目标

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您是否了解新岗位的绩效考核标准？

非常了解

基本了解

不太了解

完全不了解

您还有哪些需要补充说明的情况？

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您是否已与您的直属上级沟通此次变更意向？

是，并获得支持

是，但未获支持

否，计划近期沟通

否

请上传您的个人简历（如有更新）

【选择文件】(5MB以内)

申请人电子签名

请在此处签名

申请日期

日期 ____________

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