您当前所属部门
技术研发部
产品部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您申请晋升的目标职位
资深工程师
技术经理
产品总监
市场经理
销售总监
运营主管
人力资源经理
财务主管
其他
您认为自己的晋升申请主要基于以下哪方面？
卓越的业绩贡献
关键项目领导能力
团队管理与培养
技术创新与突破
客户满意度提升
其他综合能力
在过去一年中，您取得的最主要工作成果包括哪些？（可多选）
超额完成KPI/业绩指标
成功主导并完成核心项目
提出并实施有效流程优化方案
培养或指导下属取得显著进步
获得客户/合作伙伴的书面表扬
获得公司级奖项或荣誉
获得专利、软著等知识产权
其他
请简要描述一项您主导的最具代表性的项目或任务，并说明其对公司/团队的价值
请评估您在当前岗位上的专业技能熟练度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您在团队协作与沟通方面的表现
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您的问题分析与解决能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否已经与您的直接上级沟通了本次晋升意向？
是，已进行正式沟通
是，已进行非正式沟通
否，计划近期沟通
否
您认为胜任目标职位，自己目前最需要提升的方面是？
战略规划能力
跨部门协调能力
高级专业技术
团队管理与激励
商务谈判能力
数据分析能力
其他
请阐述您对目标职位的理解，以及您计划如何在该岗位上创造价值
请列出2-3位可以为您本次晋升申请提供推荐的同事姓名及部门（建议包含跨部门合作者）
您希望公司为您的职业发展提供哪些支持？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
参与更高层级会议
导师辅导
轮岗机会
外部交流学习
其他资源支持
如果本次晋升申请未获批准，您将如何规划下一步？
继续在当前岗位深耕，提升能力后再次申请
寻求内部转岗机会，拓宽经验
与上级沟通制定明确的发展计划
暂时没有明确计划
其他
您还有什么需要补充说明或希望评审委员会了解的信息？
请上传能够证明您工作成果的相关材料（如获奖证书、项目报告、客户感谢信等，可打包上传）