平调收集表

感谢您参与本次平调意愿与情况收集。请根据您的实际情况填写,以便我们更好地了解您的需求。
您的姓名
    ____________
您目前所在的部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您目前的岗位名称
    ____________
您在本岗位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有平调(公司内部岗位调动)的意愿?
是,希望近期调动
是,但暂无具体计划
否,暂无意愿
不确定
如果您有平调意愿,主要原因是?(可多选)
寻求职业发展新机会
对现有工作内容不感兴趣
希望平衡工作与生活
希望调整工作地点
希望进入更有前景的业务领域
与团队/上级合作不顺畅
薪酬福利因素
其他
您希望平调至哪个类型的部门?
技术类
产品/项目类
市场/销售类
运营类
职能支持类(人力/财务/行政等)
暂无明确方向
您希望新岗位具备哪些特质?(可多选)
更具挑战性
工作内容更稳定
更强的团队协作
更多的独立决策空间
更清晰的发展路径
更灵活的工作时间
其他
您对平调后工作地点的要求是?
希望留在当前城市
可接受国内其他城市
可接受海外派驻
无特殊要求
您期望的平调时间窗口是?
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
视机会而定
您是否已与您的直属上级沟通过平调意向?
是,已正式沟通
是,非正式提及
否,尚未沟通
不打算沟通
请评估您当前岗位的技能匹配度(1-非常不匹配,5-非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您当前岗位的职业发展空间(1-非常有限,5-非常广阔)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己最擅长或希望在新岗位上应用的技能是?
    ____________
请简要描述您理想中的新岗位角色
    ____________
如果暂时没有合适的平调机会,您更倾向于?
留在现岗继续发展
寻求外部机会
接受内部转岗培训
不确定
您有多大可能向同事推荐本公司作为内部职业发展的平台?(0-完全不可能,10-极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于公司的内部平调机制,您有何意见或建议?
    ____________
如有需要,可上传您的个人简历(最新版)
【选择文件】(5MB以内)

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