异动申请表

尊敬的员工,为规范内部人员调整流程,请您根据实际情况填写本表,以便我们高效处理您的异动申请。
申请人姓名
    ____________
员工工号
    ____________
您当前所属部门
行政部
技术研发部
市场营销部
产品运营部
人力资源部
财务部
其他
您当前担任的岗位
    ____________
异动类型
内部调动
岗位调整
部门调动
晋升
其他
您希望调往的部门
行政部
技术研发部
市场营销部
产品运营部
人力资源部
财务部
其他
您希望担任的岗位
    ____________
期望异动生效日期
日期    ____________
申请异动的主要原因(可多选)
个人职业发展
专业能力匹配
工作地点变更
家庭原因
寻求新挑战
团队氛围
薪酬福利
其他
请简要说明其他原因(如已选择)
    ____________
请详细阐述您申请异动的理由及未来工作规划
    ____________
您认为自身能力与新岗位的匹配度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否已与新部门负责人进行过初步沟通?
计划中
如有,请说明沟通情况及对方意向
    ____________
您当前的直属上级是否知晓您的异动意向?
如有,请说明沟通情况
    ____________
您在原岗位的工作交接预计需要多长时间?
1周内
2周
1个月
1个月以上
请列出当前负责的主要工作项目及进展
    ____________
请上传您的个人简历(更新版)
【选择文件】(5MB以内)
请上传其他有助于申请的证明材料(如证书、作品集等)
【选择文件】(5MB以内)
推荐人姓名(如有)
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推荐人所在部门及岗位
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推荐人联系方式
    ____________
申请提交日期
日期    ____________
申请人电子签名
请在此处签名

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