您离职的主要原因是什么？
个人职业发展
薪酬福利
工作内容/岗位不匹配
与上级/同事关系
公司文化/氛围
工作压力/强度
通勤/地理位置
家庭/个人原因
其他
在您的工作中，哪些方面让您感到满意？（可多选）
团队合作氛围
直接上级的管理与支持
工作内容的挑战性与价值感
公司的培训与学习机会
薪酬与福利待遇
工作环境的硬件设施
公司的企业文化
工作与生活的平衡
其他
您如何评价您与直接上级的关系？
非常融洽，沟通顺畅
关系良好，偶有分歧
关系一般，沟通较少
关系紧张，沟通困难
不适用
您如何评价您与团队成员的合作关系？
非常融洽，协作高效
关系良好，合作愉快
关系一般，基本能完成任务
关系紧张，合作有障碍
不适用
您对公司的整体工作环境（如办公设施、制度流程等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
您认为公司在哪些方面最需要改进？（可多选）
管理制度与流程
沟通机制
薪酬福利体系
培训与发展机会
企业文化与员工关怀
工作分配与岗位职责
团队协作氛围
办公环境与设备
其他
您是否曾向公司或上级提出过改进建议或反馈？
是，并且得到了积极回应
是，但未得到回应或解决
否，但有过想法
否，从未想过
在您任职期间，公司提供的培训与发展机会是否满足了您的成长需求？
您认为公司哪个部门或哪项制度流程效率最高、最值得肯定？请简要说明。
您认为公司哪个部门或哪项制度流程效率最低、最亟待改进？请简要说明。
您会向您的朋友推荐本公司作为雇主吗？
非常愿意推荐
可能会推荐
不确定
可能不会推荐
绝对不会推荐
以0-10分计，您有多大可能性向他人推荐本公司？（0=完全不可能，10=极有可能）
您未来的职业规划方向是？
继续在同一领域深耕
转换到新的行业/领域
自主创业
继续深造/学习
休息一段时间
其他
对于您即将接替您工作的同事，您有什么建议或需要交接的特别注意事项？
您认为公司要留住像您这样的优秀员工，最需要做的一件事情是什么？
在离职手续办理和交接过程中，您希望获得哪些支持？（可多选）
清晰的离职流程指引
HR一对一沟通支持
与接替者充分的交接时间
办理各项社保、公积金等转移的协助
开具规范的离职证明
进行友好的工作交接
其他
最后，您是否还有其他任何意见、建议或想对我们说的话？