您离职的主要原因属于以下哪个方面？
薪酬福利
职业发展
工作环境/氛围
工作内容/压力
个人/家庭原因
公司管理/文化
其他
在薪酬福利方面，哪些因素影响了您的决定？（可多选）
薪资水平低于市场或预期
奖金/提成制度不合理
福利待遇（如五险一金、假期）不完善
调薪频率低或幅度小
长期激励（如股权）缺乏吸引力
以上均不是
在职业发展方面，哪些因素促使您离职？（可多选）
缺乏清晰的晋升路径
学习与培训机会不足
工作内容缺乏挑战性
个人能力与岗位不匹配
看不到公司/团队的发展前景
以上均不是
在工作环境方面，哪些因素让您感到困扰？（可多选）
团队沟通协作不畅
办公室政治或人际关系复杂
工作与生活无法平衡（经常加班）
办公硬件/软件条件差
缺乏必要的资源支持
以上均不是
您的工作压力水平如何？
非常低，几乎无压力
较低
适中，可以接受
较高，时常感到疲惫
非常高，难以承受
在工作内容方面，哪些是您离职的考虑因素？（可多选）
工作内容单调重复
工作量过大
职责不清或经常变动
工作价值感低
工作与个人兴趣不符
以上均不是
在公司管理或文化层面，哪些是您不满意的？（可多选）
公司战略方向不清晰
管理制度僵化或流程繁琐
企业文化与个人价值观不符
缺乏有效的激励与认可
决策不透明或信息不畅通
以上均不是
您是否曾就上述困扰与上级或HR进行过沟通？
是，并得到了有效解决
是，但未得到有效解决
否，认为沟通了也没用
否，不知道如何沟通
总体而言，您对在这家公司的工作经历满意度如何？（1分为非常不满意，10分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司未来的发展和人才保留，您还有什么其他建议或想说的话？