优秀评选表

欢迎参与本次优秀评选活动,请根据实际情况填写以下内容,您的宝贵意见将作为评选的重要依据。
您的姓名
    ____________
您所在的部门
技术部
市场部
运营部
行政部
财务部
人力资源部
产品部
设计部
其他
您参与评选的奖项类别
年度优秀员工
季度之星
最佳新人
技术创新奖
客户服务奖
团队贡献奖
其他
请对候选人的工作态度进行评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对候选人的专业能力进行评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对候选人的团队协作精神进行评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对候选人的工作成果与贡献进行评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
候选人是否具备良好的职业道德和责任心?
非常符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
候选人是否积极承担额外工作或挑战?
总是如此
经常如此
有时如此
很少如此
从未如此
候选人在团队中是否起到积极的带动作用?
作用非常突出
作用比较明显
有一定作用
作用不明显
没有作用
您认为候选人最突出的优点是什么?(可多选)
责任心强
学习能力强
沟通能力强
执行力强
富有创意
抗压能力强
乐于助人
其他
请简要描述一件候选人令您印象深刻的优秀事迹
    ____________
您有多大意愿推荐该候选人获得此奖项?(0-10分,10分为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您与候选人的关系是?
直属上级
同级同事
跨部门同事
下属
其他
您认为候选人的表现是否持续优秀?
长期稳定优秀
近期表现突出
表现有起伏但总体良好
表现一般
不了解
您认为候选人还有哪些可以改进或提升的地方?
    ____________
综合来看,您认为候选人是否符合本次评选的标准?
完全符合,强烈推荐
基本符合,可以推荐
部分符合,有待观察
不太符合
完全不符合
对于本次评选流程或标准,您是否有其他意见或建议?
    ____________

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