您本次设定的年度目标主要属于哪个领域？
职业发展
个人成长
健康生活
财务管理
人际关系
其他
您希望通过达成这些目标，获得哪些方面的提升？（可多选）
专业技能
管理能力
收入水平
身心健康
知识储备
社交网络
生活幸福感
其他
对于上述核心目标，您目前的准备程度如何？
已有详细计划
有初步想法，但需细化
刚确定方向，尚未规划
还在探索阶段
请为您最重要的一个目标，设定一个具体的、可衡量的成功标准（例如：到年底，达成XX指标）
您计划如何追踪这个目标的进展？
月度复盘
季度评估
使用目标管理APP/工具
与导师/伙伴定期沟通
尚未确定追踪方式
您预计在实现目标过程中，可能遇到哪些主要挑战？（可多选）
时间不足
资源有限
缺乏相关知识/技能
动力或毅力不足
外部环境变化
缺乏支持系统
其他
为了实现年度目标，您是否需要寻求外部支持或资源？
是，需要公司/团队支持
是，需要导师/教练指导
是，需要学习课程或培训
是，需要资金支持
暂不需要，主要依靠自己
您计划将多少比例的个人可支配时间投入到这些目标的实现中？
10%以下
10%-25%
25%-50%
50%以上
您对实现本年度的整体目标有多大信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常使用哪些方法来保持实现目标的动力？（可多选）
设定奖励机制
公开承诺
记录进展日记
寻找榜样
加入社群
可视化目标
其他
如果到年底成功实现了大部分目标，您希望如何奖励自己？
回顾过去一年，您认为目标未达成的主要原因是什么？
目标设定不切实际
缺乏行动计划
中途放弃
外部干扰过多
其他
基于过去的经验，今年您在目标设定或执行上，做出了哪些不同的调整？
您是否愿意在年中接受一次关于目标进展的匿名回顾调研？
对于公司/组织在支持员工个人目标实现方面，您有什么建议或期望？