月度目标收集表

为了更好地规划与支持您的工作,请填写本月的个人及工作目标。
您的姓名
    ____________
所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
行政管理部
其他
本月核心工作方向是?
项目交付
产品优化
市场拓展
团队建设
个人能力提升
流程改进
其他
请列出本月首要完成的1个核心目标(SMART原则)
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请详细描述达成该核心目标的关键行动计划
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为达成核心目标,您预计需要哪些支持?
技术资源
人员协助
预算审批
跨部门协调
管理层决策
培训指导
其他
请具体说明所需的支持内容
    ____________
请列出本月计划完成的第2个重要目标
    ____________
请列出本月计划完成的第3个重要目标
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您认为本月最大的挑战可能来自?
时间紧张
资源不足
技术难点
沟通协调
需求变更
个人能力
外部环境
针对上述挑战,您的应对策略是什么?
    ____________
您计划如何衡量本月目标的完成情况?
关键成果指标(KPI)
项目里程碑
任务完成度
客户/用户反馈
团队评价
其他
请具体说明衡量的标准或数值
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您计划在本月何时进行目标进展的中期回顾?
日期    ____________
为达成目标,您计划投入多少额外时间(如加班、学习)?
基本不需要
每周1-3小时
每周4-8小时
每周8小时以上
视情况而定
本月您希望提升或学习的一项新技能是什么?
    ____________
您对本月目标达成的信心程度如何?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没信心
请简要说明信心来源或担忧
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请评估公司当前资源对您本月目标达成的支持度(1-5分,1为不支持,5为全力支持)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过何种形式获得目标进展的反馈?
一对一会议
周报/月报
即时通讯工具
项目管理工具看板
不需要特别反馈
您的直属上级姓名
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目标设定完成日期
日期    ____________
本表填写完成后,您希望?
立即与上级沟通确认
由系统存档,作为月度考核参考
在团队内部分享
仅作为个人规划留存
对于公司的目标管理流程,您有何建议?
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