考核记录收集表
本表用于收集员工或项目的考核记录，请根据实际情况如实填写。
被考核人姓名
____________
考核周期
月度
季度
半年度
年度
项目周期
考核开始日期
日期 ____________
考核结束日期
日期 ____________
考核类型
个人绩效
项目评估
技能评定
360度评估
其他
工作完成度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作质量评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作效率评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向他人推荐该员工作为同事的意愿（0-10分）
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
该员工/项目表现突出的方面（可多选）
专业技能
团队协作
沟通能力
责任心
创新能力
问题解决
执行力
需要改进或提升的方面（可多选）
专业技能
团队协作
沟通能力
责任心
创新能力
问题解决
执行力
主要工作成果或项目完成情况简述
____________
存在的主要问题或不足
____________
下一阶段的改进目标或发展建议
____________
整体考核结果等级
优秀
良好
合格
待改进
不合格
考核人姓名
____________
考核日期
日期 ____________
被考核人确认意见（如同意/有异议需说明）
____________
考核材料是否齐全
是，已全部归档
部分缺失，已注明
否，待补充
缺失材料说明（若无，请填“无”）
____________
上传相关证明材料（如项目报告、数据截图等）
【选择文件】(5MB以内)
人力资源部审核意见
____________
审核日期
日期 ____________
被考核人电子签名（确认信息无误）
请在此处签名
考核人电子签名（确认考核意见）
请在此处签名
人力资源部审核人电子签名
请在此处签名
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