您所在的部门
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您离职的主要原因是？
个人职业发展
薪资福利不满意
工作压力过大
与上级/同事关系不佳
公司文化或价值观不符
工作内容与兴趣不符
工作地点/通勤不便
家庭/健康原因
其他
在您决定离职的过程中，以下哪些因素起到了推动作用？（可多选）
长期缺乏晋升机会
薪酬缺乏竞争力
工作内容重复枯燥
团队氛围不佳
公司管理混乱
缺乏培训与学习机会
福利待遇（如年假、保险等）不完善
工作与生活难以平衡
直接上级的管理方式
公司发展前景不明朗
请对您在公司期间的整体工作满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利水平进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您直属上级的管理能力与方式评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的团队合作氛围评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的培训与发展机会评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为您所在的部门或团队有哪些做得好的地方值得保持？
对于您的工作交接或继任者，您有什么建议或需要特别说明的事项吗？
您是否愿意接受我们后续的简短电话回访，以进一步了解您的反馈？