员工离职信息收集表

感谢您在公司期间的付出。为了帮助我们改进管理并完善离职流程,请您填写此表。所有信息将被严格保密。
您的计划离职日期
日期    ____________
离职类型
主动离职
合同到期不续签
协商解除
公司辞退
退休
您所在的部门
    ____________
您的职位
    ____________
您在职的年限
不满1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您在公司期间的整体工作体验进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您离职的主要原因有哪些?(可多选)
薪酬福利
职业发展空间
工作内容/兴趣
与上级/同事关系
工作压力/强度
公司文化/氛围
工作地点/通勤
家庭/个人原因
健康原因
其他
若选择了“其他”原因,请简要说明
    ____________
您是否愿意在未来合适的时机考虑重返公司?
愿意
不愿意
不确定
请对公司提供的培训与发展机会进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利体系进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与合作进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团队协作氛围进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面做得比较好?
    ____________
您认为公司在哪些方面最需要改进?
    ____________
在离职交接期间,您最关注哪些事项?(可多选)
工作内容交接
客户/项目资料移交
财务结算(报销、薪资)
社保/公积金转移
IT资产归还(电脑、门禁等)
知识文档归档
其他
您是否已确定明确的交接人?
是,已确定
否,需要上级安排
不适用
您希望的最终工作日期(Last Working Day)
日期    ____________
您希望以何种形式进行离职面谈?
线下面对面
线上视频会议
电话沟通
无需面谈
您的个人联系方式(手机/邮箱),以便后续必要的联络
    ____________
您是否愿意接受未来的同事背景调查?
愿意
不愿意
您对继任者或团队有什么建议或想说的话?
    ____________
您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请上传您认为需要移交的电子文件清单或重要文档(如有)
【选择文件】(5MB以内)
请确认以上信息属实(电子签名)
请在此处签名

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