2026年培训成绩收集表

为全面评估2026年度培训效果,请如实填写您的培训成绩。本表仅用于内部数据统计与分析,感谢您的配合。
您的姓名
    ____________
您所属的部门
研发部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您参与的培训课程名称
新员工入职培训
项目管理高级研修
沟通技巧与团队协作
数据分析实战
领导力发展
其他
培训开始日期
日期    ____________
培训结束日期
日期    ____________
本次培训的主要形式是
线上直播
线下面授
混合式(线上+线下)
录播课程自学
请对本次培训内容的实用性进行评分(1-非常不实用,5-非常实用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训讲师的授课水平进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事推荐本次培训?(0-非常不可能,10-非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
本次培训的理论知识考核成绩等级
A(90-100分)
B(80-89分)
C(70-79分)
D(60-69分)
E(60分以下)
本次培训的实践操作考核成绩等级
A(90-100分)
B(80-89分)
C(70-79分)
D(60-69分)
E(60分以下)
未设置此项考核
您的理论考核具体得分(如:95分)
    ____________
您的实践考核具体得分(如:88分)
    ____________
您认为本次培训对您哪些方面帮助最大?(可多选)
专业知识增长
技能水平提升
工作方法改进
视野拓宽
团队协作能力
问题解决能力
其他
培训后,您是否已将所学知识或技能应用到实际工作中?
是,已多次应用
是,已初步尝试
计划近期应用
暂时没有应用机会
不确定如何应用
请简要描述一个您将培训所学应用到工作中的具体事例(如无可不填)
    ____________
您认为本次培训的难度如何?
过于简单
适中
有一定挑战
难度较大
您认为本次培训的时长安排是否合理?
时间太短,内容不充分
时间适中
时间偏长,可适当压缩
无所谓
您希望通过后续培训加强哪些方面的学习?(可多选)
前沿技术
管理能力
业务知识
软技能(沟通、表达等)
行业趋势
个人效能
其他
总体而言,您对本次培训的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对本次培训或未来的培训工作有何具体建议或意见?
    ____________
培训证书编号(如有)
    ____________
请上传您的培训结业证书或成绩单(如有)
【选择文件】(5MB以内)
您是否愿意参与后续的培训效果跟踪访谈?
愿意
不愿意
视情况而定
您的联系方式(电话或邮箱,用于后续可能的访谈或通知)
    ____________

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