您目前所在的部门
技术研发部
产品部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您当前担任的职位级别
初级专员
中级专员
高级专员
主管/经理
高级经理
总监
其他
您认为自己最符合以下哪些晋升潜力？
出色的业务能力与业绩
优秀的团队管理与领导力
强大的跨部门沟通与协作能力
卓越的战略规划与执行能力
持续的学习与创新能力
丰富的行业知识与经验
请评估您对当前岗位职责的掌握程度（1-非常不熟悉，5-完全掌握）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对公司业务战略的理解程度（1-非常不了解，5-非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否已与您的直属上级沟通过您的升职意向？
是，已详细沟通并达成共识
是，已初步沟通
否，但计划近期沟通
否，暂无沟通计划
为达成晋升目标，您计划在哪些方面重点提升？
专业技能/证书
管理能力
沟通与演讲能力
行业知识与视野
项目经验与成果
人际关系网络
请描述一个您成功领导或参与的关键项目，并说明您的核心贡献。
您认为目前阻碍您晋升的主要因素是什么？
个人能力有待提升
缺乏足够的项目机会
团队/部门内暂无晋升名额
与上级的沟通或期望不一致
对公司晋升流程不清晰
其他
您有多大可能向同事推荐公司内部的晋升与发展机会？（0-完全不可能，10-极有可能）
您希望公司或上级在您的晋升道路上提供哪些具体的支持或资源？
如果本次晋升未能如愿，您会如何应对？
继续努力，明确差距并制定提升计划
与上级沟通，寻求反馈与发展建议
考虑内部转岗以寻求新机会
重新评估个人职业规划
其他
您对自己在2026年实现晋升目标的信心有多大？（1-毫无信心，5-非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如有相关证明材料（如证书、重要项目报告等），可在此上传。
您希望何时与HR或上级进行下一次职业发展面谈？（请选择您方便的时间）
时 ____________
分 ____________