2026年调岗信息登记表

为了优化公司内部人才配置,更好地支持您的职业发展,现开展2026年度调岗意向征集。请您认真填写本表,您的信息将作为调岗决策的重要参考。所有信息将被严格保密。
您的姓名
    ____________
您当前所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
销售部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政部
供应链管理部
其他
您当前担任的职位
    ____________
您在本公司的入职日期
日期    ____________
您希望调岗的主要原因是什么?
寻求个人职业发展
对当前工作内容不感兴趣
希望尝试新领域/新技能
寻求更好的团队氛围
希望获得更高的薪酬回报
工作地点/通勤原因
个人健康或家庭原因
其他
您希望调岗的目标部门有哪些?(可多选)
技术研发部
产品设计部
市场营销部
销售部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政部
供应链管理部
暂未明确目标,愿意接受调配
您希望调岗的具体职位或方向是什么?(如:前端开发工程师、市场策划专员等)
    ____________
您希望的调岗时间
2026年第一季度
2026年第二季度
2026年第三季度
2026年第四季度
具体时间待商议
您对目前岗位的工作内容满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前岗位的团队协作氛围满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的专业技能与目标岗位的匹配度如何?(1-完全不匹配,5-非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要说明您认为自己能够胜任目标岗位的核心优势与相关经验
    ____________
为了胜任目标岗位,您认为自己还需要在哪些方面进行学习或提升?
    ____________
您是否愿意接受跨城市/地区的调岗?
视具体情况而定
您目前是否正在参与公司内部的重要项目?
是,且项目周期较长
是,但项目即将结束
如果正在参与项目,请说明项目名称及您的预计可交接时间
    ____________
您是否已与您的直属上级沟通此次调岗意向?
是,并已获得初步支持
是,但尚未获得明确答复
否,计划近期沟通
否,希望人力资源部先行沟通
请列出1-2位您认为可以为您本次调岗提供推荐或证明的同事姓名及部门
    ____________
您希望通过调岗实现的短期(1年内)职业目标是什么?
掌握新的专业技能
承担更大的项目责任
获得职位晋升
拓宽职业视野
其他
请描述您希望实现的长期(3-5年)职业发展规划
    ____________
如果本次调岗申请未能成功,您希望获得哪些支持?
内部转岗技能培训
当前岗位的职责扩展或轮岗机会
明确的晋升路径规划
与目标部门经理的交流机会
其他
其他您希望补充说明的情况或对调岗流程的建议
    ____________
如有相关作品集、证书或推荐信,可在此上传(非必填)
【选择文件】(5MB以内)
您的联系电话
    ____________
您的公司邮箱
    ____________

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