您所属的部门/团队
技术研发部
产品设计部
市场运营部
客户服务部
行政管理部
其他
2026年，您预计的总体值守意愿如何？
非常愿意，可以承担更多
愿意，服从安排
一般，视具体情况而定
不太愿意，希望减少
非常不愿意
您认为在2026年，哪些时间段的值守需求可能最为关键？
第一季度（1-3月）
第二季度（4-6月）
第三季度（7-9月）
第四季度（10-12月）
法定节假日期间
周末常规轮值
项目上线/关键节点期间
其他特殊时期
您更倾向于哪种值守模式？
固定周期轮值（如每周固定几天）
项目制/事件驱动值守
完全弹性，按需响应
远程值守
现场值守
请评估您目前处理紧急值守任务的能力（1-非常弱，5-非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您擅长处理以下哪些类型的值守任务？
系统监控与故障响应
安全事件应急处理
客户咨询与支持
数据备份与恢复
基础设施运维
业务连续性保障
其他
您预计2026年个人可能影响值守的重大事件（如长期休假、培训等）？
有，且时间较长
有，但时间较短
目前没有计划
不确定
对于值守期间的沟通协作，您更偏好哪种主要方式？
即时通讯工具（如钉钉/企业微信）
电话
邮件
专用值班系统/平台
定期会议
您有多大可能向同事推荐参与2026年的值守工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前的值守支持资源（如文档、工具、流程）是否充足？
您是否愿意担任某一时段的值守负责人或协调人？
非常愿意
愿意尝试
需要评估
不太愿意
完全不愿意
对于2026年的值守安排，您是否有其他建议或需要特别说明的情况？
本次信息收集后，是否允许我们就值守安排与您进行进一步沟通？
是，可以随时联系
是，但请先邮件预约
否，暂不需要