为妥善安排工作交接及后续事宜，请计划于2026年离职的同事填写此表。您提供的信息将严格保密。
您所在的部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
销售部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他
离职类型
主动离职（个人发展）
主动离职（家庭/健康原因）
主动离职（其他个人原因）
合同到期不续签
公司原因（如裁员）
退休
您认为哪些工作内容或项目需要重点交接？（可多选）
核心项目文档与进度
客户/合作伙伴联系信息与关系
内部系统权限与操作流程
财务/合同相关文件
团队协作中的待办事项
其他
您建议的交接人（或接替者）是？
已有明确人选（请在下题说明）
建议由上级指定
暂无合适人选
在离职前，您是否愿意参与培训接替者？
愿意，并可以安排专门时间
愿意，在正常工作时间内协助
视情况而定
时间有限，可能无法参与
您希望公司在您离职前为您办理哪些手续？（可多选）
开具离职证明
结算薪资与各项补贴
办理社保、公积金转移
归还公司财物（门禁卡、电脑等）
进行离职面谈
其他
离职后，您是否愿意保持联系，作为公司的潜在合作伙伴或专家顾问？
您的个人联系方式（用于离职后必要的事务沟通，如邮箱或手机）