您所属的服务部门是？
客户服务部
技术支持部
销售与咨询部
运营管理部
其他
您认为当前的服务规范文件（如服务手册、流程指南）是否易于理解和执行？
在您看来，当前服务流程中，哪些环节最需要优化？（可多选）
首次客户接触与需求确认
问题诊断与解决方案提供
服务执行与进度跟进
服务完成后的回访与反馈收集
内部跨部门协作流程
紧急情况处理流程
请对现有服务规范中关于“服务响应时效”的明确性进行评分（1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为服务提供者，您有多大意愿向新同事推荐并讲解我们现行的核心服务规范？
请列举一项您认为现行服务规范中定义最清晰、执行最有效的标准或流程。
请列举一项您认为现行服务规范中定义模糊、易产生歧义或执行困难的标准或流程。
您是否接受过关于2025版服务规范的系统性培训？
是，参加过完整培训
是，但只接受了部分/非正式培训
否，主要通过自学
否，尚未学习
您通常通过哪些渠道获取或更新服务规范信息？（可多选）
公司内部知识库/文档系统
定期团队会议/培训
直属上级传达
同事间口头交流
电子邮件/公告通知
其他
在处理非标准或复杂客户需求时，现有服务规范是否能提供足够的指导？
完全能够，有详细指引
基本能够，但需要一定经验判断
比较有限，主要依赖个人经验
几乎不能，缺乏相关指引
请对服务规范中关于“客户沟通礼仪与话术”部分的实用性和全面性进行评分（1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对客户投诉处理流程，您认为可以增加或改进哪一项具体措施以提升解决效率与客户满意度？
您认为服务规范中关于“服务质量自查与评估”的部分是否有效？
非常有效，能清晰指导自我检查
比较有效，但标准可以更量化
效果一般，与实际工作关联度不强
基本无效，流于形式
您最近一次完整查阅或复习服务规范文件是在什么日期？
您希望2026版服务规范在哪些形式上做出改进，以方便您日常使用？（可多选）
提供更简洁的快速查询指南/清单
增加更多实际案例（正例与反例）
制作可视化流程图或信息图
开发配套的移动端查询应用
定期发布更新摘要与变更点说明
组织更多场景模拟演练
您认为服务规范与个人的绩效考核关联度如何？
紧密关联，是主要考核依据之一
有一定关联，是参考因素
关联度较弱
几乎没有关联
对于提升团队整体对服务规范的遵守度，您有何具体建议？
您是否愿意参与2026版服务规范的修订讨论或试点工作？
非常愿意，希望积极参与
愿意，如果有时间会参与
视情况而定
目前没有意愿
总体而言，请对当前服务规范体系对您日常工作的支持程度进行评分（1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请提出一项您认为对2026年服务质量提升至关重要的、应被纳入新规范的具体建议或创新想法。