本部门在2026年组织架构中的层级
一级部门
二级部门
三级部门
项目/专项小组
其他
本部门2026年度核心职能（请选择所有符合项）
战略规划
产品研发
市场营销
销售管理
客户服务
运营支持
人力资源
财务管理
法务合规
信息技术
其他
与2025年相比，本部门2026年架构是否发生变更
若发生变更，请简述变更内容及原因（如无变更可跳过）
本部门2026年计划编制人数
1-5人
6-15人
16-30人
31-50人
50人以上
请列出本部门2026年计划设立的关键岗位名称（每行一个）
请说明新增或撤销/合并的具体团队名称及原因（如无计划可跳过）
为支持2026年目标，本部门预计需要哪些关键资源支持
人员增编
培训预算
IT系统/工具
市场预算
研发经费
办公场地
其他
请评估当前架构设计对实现2026年部门目标的支撑程度（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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