所属部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
产品部
运营部
其他
请对您过去一年的整体履职表现进行自我评价（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为过去一年中，部门取得的主要成就有哪些？（可多选）
业绩目标超额完成
团队建设与人才培养
流程优化与效率提升
新产品/服务成功上线
客户满意度显著提高
成本控制有效
其他
您认为当前部门面临的主要挑战是什么？（可多选）
市场竞争加剧
技术更新迭代快
团队人才短缺
跨部门协作不畅
预算与资源限制
内部流程复杂
其他
针对上述挑战，您计划在2026年采取哪些关键举措？
您对2026年部门业绩目标的信心程度如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常不确定
您希望公司在2026年为您或您的团队提供哪些支持？（可多选）
专业技能培训
管理能力提升培训
增加人员编制
增加预算投入
优化IT工具
加强跨部门沟通机制
其他
您是否有意向在未来一年内进行跨部门轮岗或承担新的职责？
如果选择“是”或“视机会而定”，请简述您感兴趣的方向或领域
您有多大可能向公司内其他优秀同事推荐您当前所在的部门？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）