您目前的工作岗位
技术研发类
产品设计类
市场营销类
运营管理类
职能支持类（如人力、财务、行政）
其他
您对当前岗位工作内容的满意度（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位发展空间的满意度（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望进行岗位调整的主要原因是？（可多选）
寻求新的职业挑战
对当前工作内容不感兴趣
希望获得更高的薪酬
追求更好的职业发展路径
希望平衡工作与生活
与团队/领导合作不顺畅
个人技能与岗位不匹配
其他
您希望进行岗位调整的意向时间是？
2026年上半年
2026年下半年
2027年及以后
视公司安排而定
您希望调整至以下哪些类型的工作岗位？（可多选）
技术研发类
产品设计类
项目管理类
市场营销/销售类
运营管理类
数据分析类
客户服务类
职能支持类（如人力、财务、行政）
其他
请具体描述您最感兴趣的目标岗位（例如：前端开发工程师、产品经理、市场专员等）
请简要说明您认为自己能够胜任目标岗位的优势或相关经验
为胜任目标岗位，您认为需要提升哪些方面的能力？（可多选）
专业技术能力
项目管理能力
沟通协调能力
数据分析能力
领导力
行业知识
外语能力
其他
对于跨部门/跨业务线的岗位调整，您的接受程度是？
非常愿意，希望尝试
可以接受，但需评估
比较犹豫，倾向于内部调动
不接受，希望留在当前业务线
您希望公司为您的职业发展或岗位调整提供哪些支持？（例如：培训机会、导师指导、项目实践等）
您有多大可能向同事推荐公司内部岗位调整的机会？（0-完全不可能，10-极有可能）
您是否希望与HR或您的直线经理就岗位意向进行一次正式沟通？
是，希望尽快安排
是，但可以稍后安排
暂时不需要
不确定
对于本次岗位调整意向收集或公司人才发展，您还有哪些其他意见或建议？