尊敬的同事，为提前规划2026年的人才配置，特此了解您的退休返聘意向。本问卷旨在收集您的个人计划与期望，所有信息将严格保密，仅用于人力资源规划。感谢您的参与。
您期望的返聘工作模式是？
全职
兼职（每周3-4天）
项目制/顾问制
灵活工作制
您期望的返聘岗位类型是？
原岗位或相似岗位
技术指导/顾问
培训/带教新人
其他管理支持岗位
您对返聘后的工作地点有何偏好？
原工作地点
可接受部分远程办公
仅远程办公
服从公司安排
请评估您对返聘薪酬福利的期望程度（1为最低，5为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为返聘薪酬福利应包含哪些重要部分？（可多选）
基本工资
项目奖金
补充医疗保险
交通/通讯补贴
弹性休假
其他
除薪酬外，哪些因素最可能影响您的返聘决定？
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围
通勤便利性
个人健康与家庭状况
公司文化认同
您是否愿意授权人力资源部在2025年底就返聘事宜与您进行初步沟通？