2026年背景调查收集表

本调查旨在收集必要信息,用于背景核实。请根据您的实际情况如实填写,所有信息将被严格保密。感谢您的配合。
您的全名
    ____________
您与调查对象的关系
前雇主/同事
前下属
前上级
业务合作伙伴
朋友/熟人
其他
您所在的公司/机构名称
    ____________
您与调查对象共事/合作的起止时间(例如:2020年1月 - 2022年12月)
    ____________
调查对象在您印象中的诚信度如何?
非常诚信
比较诚信
一般
不太诚信
非常不诚信
无法评价
调查对象的工作责任心如何?
极强
较强
一般
较弱
极弱
无法评价
调查对象的团队合作能力如何?
非常出色
比较出色
一般
有待提高
较差
无法评价
调查对象在压力下的表现如何?
非常冷静高效
比较稳定
表现一般
有时会受影响
表现不佳
无法评价
调查对象具备以下哪些突出的职业素养?(可多选)
沟通能力
领导力
解决问题的能力
学习与适应能力
时间管理
专业知识和技能
客户服务意识
创新思维
其他
请描述一件最能体现调查对象工作能力或职业操守的具体事例
    ____________
您是否了解调查对象有过任何严重的职业操守问题(如欺诈、泄密、重大失职等)?
不确定
如果上题选择“是”,请简要描述具体情况(如无,请填“无”)
    ____________
您是否愿意再次与调查对象共事或合作?
非常愿意
愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
请简要说明您做出上题选择的主要原因
    ____________
您认为调查对象最适合哪一类工作环境或岗位?
独立研究/技术岗
团队协作项目岗
需要频繁沟通的客户岗
高压快节奏的管理岗
需要创造力的设计/策划岗
其他
请从1到5分,综合评价调查对象的职业表现(1分为最差,5分为最优)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否还有其他需要补充说明的信息?
    ____________
您的姓名(用于核实,将严格保密)
    ____________
您的联系电话(可选,仅用于必要时的信息核实)
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您的电子邮箱
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