2026年转正审批登记表

欢迎填写转正审批登记表,本表旨在全面评估您在试用期内的表现,为转正审批提供依据。请根据实际情况如实填写。
员工姓名
    ____________
所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务部
行政部
员工工号
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入职日期
日期    ____________
试用期结束日期
日期    ____________
试用期岗位
初级工程师
产品助理
市场专员
运营专员
人事专员
会计
行政助理
其他
申请转正岗位
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请对您试用期内的整体工作表现进行自我评价(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简述您在试用期内完成的主要工作及成果
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请说明您在试用期内遇到的最大挑战及如何克服
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您认为自己在哪些方面取得了显著进步?
    ____________
您认为自己在哪些方面仍有待提升?
    ____________
您是否已清晰了解并认同公司的企业文化与价值观?
完全了解并认同
基本了解并认同
尚不完全了解
不认同
您是否已熟悉本岗位的工作流程与规范?
非常熟悉
比较熟悉
一般熟悉
不太熟悉
您希望公司在哪些方面为您提供进一步的支持或培训?(可多选)
专业技能培训
管理能力培训
行业知识分享
团队协作指导
职业发展规划
暂无需求
您对转正后的工作有何规划和期望?
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您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在转正后继续长期在本公司发展?
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
请提供您的直接上级姓名
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请上级对员工试用期的“工作态度与责任心”进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请上级对员工试用期的“工作能力与专业技能”进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请上级对员工试用期的“团队协作与沟通能力”进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请上级对员工试用期的整体表现进行综合评价
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直接上级是否同意该员工转正?
同意
不同意
建议延长试用期
部门负责人是否同意该员工转正?
同意
不同意
建议延长试用期
人力资源部审核意见
审核通过,建议转正
审核不通过
需补充材料或信息
人力资源部审核备注
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审批日期
日期    ____________

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