本表用于记录2026年度员工早退情况，以便进行考勤管理与统计分析。请根据实际情况如实填写。
所属部门
行政部
人力资源部
财务部
技术研发部
市场部
销售部
运营部
客服部
其他
标准下班时间
时 ____________
分 ____________
实际离开时间
时 ____________
分 ____________
早退时长
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至2小时
2小时以上
早退原因类型
身体不适
家庭紧急事务
个人事务处理
提前完成工作
其他
是否已提前报备
是，已向直属领导报备
是，已向HR报备
否，未提前报备
是否影响当日工作
无影响，工作已完成
有轻微影响，已安排同事协助
有较大影响，需后续处理
后续处理计划
无需处理
已安排加班补回
已提交调休申请
将影响月度绩效
其他
本次记录处理状态
待直属领导确认
待HR部门审核
已确认，计入考勤
已确认，特殊处理不计入