您计划在2026年使用哪种主要休假类型？
年假
调休假
病假
事假
婚假
产假/陪产假
其他法定假期
休假期间，您计划如何安排工作交接？（可多选）
已指定工作交接人
将工作事项邮件抄送主管及同事
休假前完成所有紧急工作
休假期间可处理紧急事务
其他安排
休假期间，您的紧急联系方式是否保持畅通？
是，可接听电话
仅可接收短信/邮件
否，将完全离线
您希望通过本次休假达成的主要目的是？（可多选）
休息放松，恢复精力
家庭团聚或旅行
处理个人或家庭事务
学习进修
健康疗养
其他
您预计休假后返岗的工作状态调整期为多久？
无需调整，立即投入
1-2个工作日
3-5个工作日
一周左右
您是否计划在2026年申请其他额外休假（如考试假、志愿者假等）？
您对公司的休假政策与申请流程的清晰度满意吗？（1分为非常模糊，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为当前休假备案流程在哪些方面可以优化？
申请流程简化
审批效率提升
信息同步更及时
假期余额查询更方便
暂无建议
对于公司休假安排或本统计表，您是否有其他意见或建议？