所属业务板块
研发中心
市场营销部
产品事业部
运营支持部
行政管理部
其他
本年度部门在哪些方面取得了显著进步？（可多选）
工作效率提升
团队协作优化
技术创新/突破
成本控制
客户满意度提高
流程标准化
人才培养
市场拓展
请对部门年度整体工作表现进行评分（1-5分，5分为最佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
年度主要财务指标完成情况（如预算执行率、营收贡献等）
本年度面临的主要挑战有哪些？（可多选）
市场环境变化
资源（人力/预算）不足
跨部门协作困难
技术瓶颈
内部流程繁琐
人员能力缺口
目标设定过高
其他
部门知识管理与经验沉淀情况如何？
有系统化文档和定期分享
有部分文档但不够系统
主要依赖人员经验传递
较为薄弱
您有多大可能向公司内其他同事推荐本部门的工作模式或文化？（0-10分，10分为非常可能）
部门风险管理与合规性表现如何？
无任何风险事件，完全合规
有轻微问题但已妥善解决
存在需要关注的风险点
曾发生较严重的风险事件
为提升2027年绩效，您认为部门最需要加强哪些方面？（可多选）
战略目标分解与对齐
过程管理与监控
人才梯队建设
技术/工具升级
跨部门沟通机制
数据驱动决策能力
激励机制优化
成本效益分析
为实现2027年目标，预计需要哪些核心资源支持？
增加人员编制
增加预算投入
获取高层更多授权
技术或设备支持
跨部门协同支持
现有资源优化即可