所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他
2026年度发放周期
月度发放
季度发放
半年度发放
年度发放
项目制发放
您的劳动合同类型
全日制劳动合同
非全日制劳动合同
劳务派遣合同
实习协议
其他
2026年是否申请过专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）？
您希望以何种形式接收工资条？
公司内部系统（OA/HR系统）
电子邮件
纸质版
手机短信
其他方式
对于2026年的工资发放时间，您是否有特殊建议或需求？
无，按公司现行规定即可
希望固定在每月特定日期（如5号、10号）
希望与季度/项目奖金合并发放
其他
2026年是否有长期出差、外派或远程办公计划，可能影响工资发放地或税务？
您是否了解公司2026年的薪酬结构调整政策？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
请对当前工资发放流程的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否授权公司从2026年工资中代扣代缴个人所得税、社保及公积金？
是，完全授权
仅授权代扣社保公积金，个税自行申报
需要进一步了解政策
否
对于年终奖/项目奖金等一次性收入的发放方式，您更倾向于？
合并入当月工资发放
单独发放
分次发放
无特别偏好
您有多大可能向同事推荐公司的薪酬福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）
请留下您对于2026年工资发放、薪酬福利或本收集表的其他意见或建议（选填）
请上传本人银行卡正面照片（用于信息核验，请确保卡号清晰）