所属大区
华北区
华东区
华南区
华中区
西南区
西北区
海外业务部
所属团队/部门
直销团队
渠道团队
大客户部
电商运营部
新业务拓展部
请评估您所负责市场2026年的整体增长潜力（1-5分，1分潜力很低，5分潜力很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
2026年最主要的增长驱动力预计是？
新产品/服务上市
现有市场渗透率提升
开拓新区域/渠道
关键客户深度合作
品牌影响力扩大
其他
该总目标相较于2025年预计完成的销售额，增长率约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
请设定2026年第一季度（Q1）的销售额目标（单位：万元）
请设定2026年第二季度（Q2）的销售额目标（单位：万元）
请设定2026年第三季度（Q3）的销售额目标（单位：万元）
请设定2026年第四季度（Q4）的销售额目标（单位：万元）
为实现目标，计划重点投入的资源有哪些？
增加销售人员
加大市场推广预算
加强销售培训
升级CRM/销售工具
优化渠道激励政策
提升售前/售后支持
其他
您认为达成2026年目标面临的最大挑战是？
市场竞争加剧
客户预算紧缩
团队能力不足
产品竞争力需提升
供应链或交付风险
宏观经济环境影响
其他
请设定2026年老客户复购/增购金额占比目标（例如：40%）
您对团队达成2026年销售目标的信心程度如何？（0-10分，0分毫无信心，10分信心十足）
为达成目标，您最希望公司层面提供哪方面的支持？
产品研发与创新
价格策略灵活性
品牌市场活动
销售线索提供
跨部门协作流程优化
高层客户关系协助
其他
您计划通过哪些关键举措来确保目标执行与过程监控？
细化月度/周度目标
定期销售例会复盘
强化CRM数据录入与分析
建立销售龙虎榜等激励机制
关键客户进展专项跟踪
其他
是否需要为2026年目标设定一个富有激励性的团队口号？（选填）