2026年运营分析数据收集表

为制定2026年运营策略,我们需要收集相关运营数据与反馈,请根据实际情况填写。
您所属的业务部门是?
市场部
销售部
产品部
用户运营部
内容运营部
技术部
其他
您主要关注的运营指标类型是?
用户增长
用户活跃
转化率
收入/利润
品牌声量
客户满意度
您认为2025年运营工作中,哪些方面表现最为突出?(可多选)
新用户获取效率
老用户留存率
活动ROI(投资回报率)
内容传播广度
产品功能使用率
客户服务质量
数据驱动决策能力
请用0-10分评价您对当前核心运营流程(如活动上线、数据分析、跨部门协作)的整体满意度,0分代表非常不满意,10分代表非常满意。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为2025年最成功的一次运营活动或项目是什么?请简述其目标与关键成果。
    ____________
您认为当前最大的运营挑战来自?
预算限制
市场竞争加剧
用户需求变化快
内部流程效率低
数据支持不足
团队能力缺口
其他
请对现有数据分析工具/平台的支持能力进行评分(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为提升2026年运营效率,您认为最需要加强投入的资源是?(可多选)
自动化运营工具
数据分析人才
市场推广预算
用户研究
内容创意生产
技术开发资源
员工培训
请列举1-3个您希望在2026年重点尝试或深化的运营新方法、新技术或新渠道。
    ____________
您预计2026年主要目标用户群体是否会发生变化?
是,会有显著变化
是,会有小幅变化
否,基本保持不变
不确定
如果预计用户群体会变化,请简要描述可能的变化方向或特征。
    ____________
您认为2026年运营预算相比2025年应如何调整?
大幅增加
小幅增加
保持持平
小幅缩减
大幅缩减
视具体项目而定
请简要说明上述预算调整建议的主要理由。
    ____________
请对当前跨部门(如市场、产品、技术)协作的顺畅程度进行评分(1-5分,1分表示非常不顺畅,5分表示非常顺畅)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为提高跨部门协作效率,您有什么具体的建议?
    ____________
您认为运营团队的OKR/KPI设定方式在2026年是否需要优化?
需要重大调整
需要部分微调
目前很合理,无需调整
不确定
您希望通过本次运营分析收集,最终产出哪些类型的报告或结论?(可多选)
年度运营复盘总结
下一年度运营策略建议
重点资源投入方向
潜在风险预警
行业趋势分析
竞品对标分析
其他
对于2026年的运营工作,您还有哪些其他重要的意见或想法?
    ____________
请提供本分析反馈的提交日期。
日期    ____________
您的姓名或工号(用于后续沟通,可选填)。
    ____________

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