2026年安全培训需求收集表

为规划2026年安全培训内容,现诚邀您参与本次需求调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更具针对性和实用性的培训课程。
您所在的部门/业务线
生产制造
技术研发
市场营销
人力资源
财务管理
行政管理
其他
您目前的岗位层级
一线员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您认为2026年最需要关注哪些安全领域?
信息安全(数据防泄漏、网络安全)
生产安全(操作规范、设备安全)
消防安全(防火、应急疏散)
职业健康(职业病防护、心理健康)
交通安全(通勤、公务出行)
环境安全(化学品管理、废弃物处理)
法律法规与合规风险
您对当前公司安全文化氛围的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事推荐公司现有的安全培训课程?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种培训形式?
线上直播课程
线上录播课程(可随时学习)
线下集中面授
线下工作坊/实操演练
混合式(线上+线下)
您希望通过培训提升哪些方面的能力?
安全风险识别与评估
应急预案制定与执行
安全设备操作与维护
安全事故调查与分析
安全沟通与报告
安全法规理解与应用
您认为每次培训的适宜时长是?
1小时以内
1-2小时
2-4小时
半天(4小时)
全天(8小时)
您希望培训安排在什么时间?
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程灵活安排,可调休
请列举1-2个您在工作中遇到的具体安全隐患或困惑
    ____________
您是否曾参与过事故应急演练?
是,并担任角色
是,作为普通参与者
不清楚
您认为现有安全演练的实战效果如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训讲师具备哪些背景?
资深行业安全专家
公司内部安全管理人员
政府或监管机构人员
专业培训机构讲师
有丰富实战经验的一线员工
您最期待在2026年安全培训中学到的一个具体知识点或技能是什么?
    ____________
您认为培训效果评估的最佳方式是?
培训后线上考试
实操技能考核
培训后工作行为观察
提交学习心得或案例分析报告
培训前后知识测试对比
您希望通过哪些渠道接收培训通知和资料?
公司内部办公系统/邮件
即时通讯工具(如钉钉/企业微信)
培训专用APP或小程序
部门内通知
公告栏
您对培训的预算投入有何看法?
应加大投入,安全是重中之重
保持现有水平即可
可适当优化,提高现有资源利用率
没有明确意见
对于提升整体培训参与度,您有何建议?
    ____________
您是否愿意作为内部讲师或经验分享者参与安全培训?
非常愿意
可以考虑
暂时不愿意
视具体主题而定
您希望2026年的首次安全培训在什么时间启动?
日期    ____________
您的姓名(选填)
    ____________
您的工号(选填)
    ____________

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