本年度，您部门主要开展了哪些行政重点工作？（可多选）
制度建设与修订
流程优化与再造
会议组织与协调
公文处理与流转
档案管理与信息化
固定资产管理
后勤保障服务
安全与环境管理
其他
请对部门内部跨岗位协作的顺畅程度进行评分（1-5分，5分为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本年度，您部门在信息化办公工具（如OA、ERP等）的使用频率如何？
非常高，几乎所有工作都依赖
较高，大部分工作会使用
一般，部分工作会使用
较低，很少使用
基本不使用
请列出本年度部门行政经费的主要支出项目（如：办公用品、差旅、会议等）
您有多大可能向其他部门推荐本部门的行政支持服务？（0-10分，10分为极有可能）
您认为当前行政工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
人员配备不足
预算紧张
流程繁琐低效
跨部门沟通困难
信息化水平滞后
政策法规变化快
员工满意度不高
其他
本年度，部门组织的内部培训或学习活动频率如何？
每月一次或更多
每季度一次
每半年一次
每年一次
未组织
您对部门当前使用的档案管理方式（纸质/电子/混合）的满意度如何？
在固定资产管理方面，本年度新增或处置的主要资产有哪些？
您认为本部门的行政工作效率整体处于什么水平？
行业领先
高于平均水平
处于平均水平
低于平均水平
急需提升
您希望未来一年在哪些方面获得更多的行政资源或支持？（可多选）
自动化办公软件
专业技能培训
增加人员编制
优化预算分配
管理咨询与指导
更高效的协作工具
其他
请提出一条对提升整体行政效能最具建设性的意见或建议
如果上一题选择“是”，请简要说明情况及处理结果（如选“否”请填“无”）
请对部门行政团队的专业能力和服务意识进行整体评分（1-5分，5分为非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
根据现有情况，您对下一年度（2027年）本部门行政工作的信心如何？