您目前所在的部门/专业
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
行政人事部
其他
您希望在小组成员身上看到的特质（最多可选3项）
责任心强
思维活跃
执行力强
善于沟通
有领导力
注重细节
乐于分享
抗压能力强
您对参与跨部门协作项目的意愿程度如何？(1-非常不愿意，5-非常愿意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在小组中扮演什么角色？
领导者/协调者
核心执行者
创意提出者
支持辅助者
均可，根据项目需要
您擅长的技能领域有哪些？（可多选）
数据分析
编程开发
UI/UX设计
文案撰写
项目管理
市场调研
公开演讲
财务管理
外语
您对小组规模的偏好是？
3-4人（小型精干）
5-6人（标准规模）
7-8人（资源丰富）
无特别要求
从0到10分，您有多大可能性会主动帮助遇到困难的组员？(0-完全不会，10-一定会)
您希望小组的工作节奏是？
快节奏，高强度
平稳推进，张弛有度
相对宽松，以质量为先
请简要描述您过去参与过的最成功的一个团队项目经历（项目名称/您的角色/成果）
在小组合作中，您认为哪些因素最容易导致冲突？（可多选）
目标不一致
职责不清
沟通不畅
工作节奏差异
个人性格冲突
资源分配不均
您对2026年小组划分的期望核心目标是？
学习新技能/知识
完成高挑战性任务
建立广泛人脉
获得轻松愉快的协作体验
产出可见的业务成果
您对自己在陌生团队中快速建立信任的能力评价如何？(1-非常弱，5-非常强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果允许您提出一个小组划分的附加条件（如：希望与某类技能的人搭档、避开特定时间段等），请说明
您倾向于以下哪种小组组建方式？
完全随机分配
在随机基础上考虑技能互补
在随机基础上考虑性格匹配
由组织者根据信息手动分配
您每周通常哪个时间段协作效率最高？（请选择大致开始时间）
时 ____________
分 ____________
您主要的线上协作工具偏好是？
钉钉
飞书
企业微信
Slack
Teams
其他
您希望小组在2026年重点关注以下哪些主题？（可多选）
人工智能应用
可持续发展
用户体验优化
市场增长策略
组织效率提升
创新产品孵化
其他
对于可能产生的分歧，您通常的解决方式是？
直接沟通，寻求共识
依据数据或规则
提请上级或第三方裁决
暂时搁置，冷却处理
您对本次随机分组机制的公平性有信心吗？(1-毫无信心，5-完全有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对2026年小组划分或本次信息收集的任何其他意见或建议