您所在的部门/单位
行政部
市场部
技术部
客户服务部
人力资源部
财务部
其他
您认为自己最突出的日常礼仪体现在哪个方面？
仪容仪表
言谈举止
待人接物
办公礼仪
会议礼仪
其他
在日常工作中，您会主动践行以下哪些礼仪行为？（可多选）
主动问候同事与访客
保持工位整洁有序
会议中认真倾听，不随意打断
使用礼貌用语（如“请”、“谢谢”、“对不起”）
遵守公司着装要求
在公共区域轻声交谈
尊重他人隐私与时间
请为您在遵守公司规章制度（如考勤、着装、保密等）方面的表现评分（1-5分，5分为最佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何处理与同事在工作中的意见分歧？
私下沟通，坦诚交换意见
寻求上级或第三方协调
暂时搁置，寻找合适时机再讨论
其他方式
请分享一个您在工作中践行礼仪，并因此获得积极反馈或解决矛盾的具体事例。
您认为自己在团队协作中的礼仪表现如何？
总是能积极沟通，尊重他人
多数情况下表现良好
表现一般，有待加强
很少关注这方面
在接待访客或客户时，您通常会注意哪些细节？（可多选）
提前准备并确认接待信息
主动起身迎接并问候
引导入座并奉上茶水
专注倾听，不随意看手机
交谈时保持微笑与眼神交流
礼貌送别
您有多大意愿向新同事或外部合作伙伴介绍并倡导公司的礼仪文化？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您是否参加过公司组织的礼仪培训或相关学习？
是，参加过多次
是，参加过一两次
否，但希望参加
否，且不感兴趣
如果由您来组织一次小型礼仪分享会，您最想分享的主题是什么？
请为您在维护办公环境整洁与安静方面的自觉性评分（1-5分，5分为最佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现同事有不符合礼仪规范的行为时，您通常会怎么做？
在合适的时机私下善意提醒
如果影响工作或团队，会委婉指出
认为这是个人习惯，不予干涉
通过其他方式（如邮件、团队会议）间接倡导
您认为当前公司或部门在礼仪文化方面，最需要改进的一点是什么？
您如何看待礼仪在职业发展中的作用？
至关重要，是专业素养的核心体现
比较重要，有助于建立良好的人际关系
有一定作用，但不是决定性因素
作用不大，更看重业务能力
您希望通过评选“礼仪标兵”活动，获得哪些方面的提升或激励？（可多选）
获得荣誉认可
参与更高级别的培训或交流
获得物质奖励
成为内部礼仪宣传员
提升个人在团队中的影响力
其他
请推荐一位您身边的同事（非本人）作为礼仪标兵候选人，并简述推荐理由。
您是否愿意公开您的部分优秀事迹，作为公司礼仪文化的宣传案例？