您所在的部门/单位
生产部
技术研发部
市场营销部
行政人事部
财务部
客户服务部
其他
您在本单位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在2026年度，您是否曾因违反公司/单位规章制度（如考勤、安全、保密等）而受到过书面或口头警告？
您是否完整阅读并理解公司/单位现行的《员工手册》或相关规章制度？
您认为自己在以下哪些方面严格遵守了纪律？（可多选）
考勤纪律（准时出勤，不迟到早退）
工作场所安全规范
信息安全与保密规定
会议纪律（准时参加，认真参与）
费用报销与财务规定
团队协作与沟通规范
其他
请为您在2026年度遵守工作流程和操作规范的自我表现打分（1分表示完全未遵守，5分表示完全遵守）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否主动提醒或劝阻过同事的不当行为（如违反安全规定、浪费资源等）？
请简要描述一个您在2026年度主动遵守或维护纪律的具体事例（如：提前到岗确保项目准时启动、发现并上报安全隐患等）。
您有多大意愿向新同事推荐学习公司的规章制度？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前公司的规章制度在哪些方面可以优化？（可多选）
条款清晰度
宣传普及方式
执行公平性
与实际工作的贴合度
奖惩措施的合理性
更新及时性
其他
您是否认为严格遵守纪律对个人职业发展和团队绩效有积极影响？
对于成为一名“守纪标兵”，您有哪些个人的理解或心得可以分享？
您是否愿意在未来的工作中，继续以身作则，并帮助同事共同提升纪律意识？
请推荐一位您身边在遵守纪律方面表现突出的同事姓名及其部门（选填）。
您是否同意将本次填写的部分信息（匿名化处理后）作为优秀案例进行内部宣传？
如有相关证明材料（如获奖证书、表扬信等，可证明您遵守纪律的优秀表现），请在此上传（选填）。