2026年奖励原因备案表

为规范2026年度奖励申报与备案流程,请根据实际情况填写本表。所有信息将用于奖励评审与存档,请确保内容真实、准确。
申报部门/单位名称
    ____________
申报人姓名
    ____________
申报奖励类别
年度突出贡献奖
科技创新奖
优秀团队奖
质量提升奖
成本节约奖
客户服务奖
安全生产奖
其他
若选择“其他”,请具体说明奖励类别
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奖励事项发生/完成的起止日期
日期    ____________
奖励项目/事项名称
    ____________
奖励所涉及的主要人员(可多选)
张三
李四
王五
赵六
钱七
孙八
周九
吴十
其他人员(请在下一题说明)
若涉及“其他人员”,请在此列出其姓名与岗位
    ____________
奖励事项的性质
经济效益
技术创新
管理优化
社会效益
风险控制
文化建设
其他
请详细描述奖励事项的背景、过程与具体内容
    ____________
该事项取得的主要成果或产出(请尽可能量化,如:节约成本XX元、提升效率XX%、获得专利X项等)
    ____________
成果的可验证性
有完整数据/报告支撑
有第三方证明
有客户/内部评价
正在评估中
其他形式
请上传相关证明材料(如报告、数据截图、证书、客户反馈等)
【选择文件】(5MB以内)
该事项对组织战略目标的贡献度
重大贡献
显著贡献
一般贡献
基础贡献
请阐述该事项如何支持了公司的年度战略或关键目标
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该成果是否具有可推广性或可持续性
可在全公司范围推广
可在本部门/业务线持续应用
具有一次性价值
尚不确定
若具有可推广性,请简述推广计划或建议
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本次申报的推荐人/审批领导
直属上级
部门负责人
分管领导
总经理
其他
推荐人/审批领导姓名
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申报前是否已进行内部公示或沟通
是,已公示无异议
是,部分沟通但未正式公示
否,计划在申报后公示
否,暂不公示
计划获得奖励的期望时间
日期    ____________
期望的奖励形式
奖金
荣誉证书/奖杯
晋升机会
培训发展机会
物质奖励(非现金)
以上组合
若选择“以上组合”或“其他”,请具体说明
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请对本次奖励申报材料的完整性与真实性进行自我评估(1分为最低,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
申报人联系电话
    ____________
申报人电子邮箱
    ____________
申报日期
日期    ____________
申报人签名(确认以上信息属实)
请在此处签名

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