您是否已阅读并了解2026年发布的《核心行为准则》？
是，已完整阅读并理解
是，但部分内容不清晰
否，尚未阅读
您主要通过哪些渠道获取最新的规范信息？（可多选）
公司内部公告/邮件
团队会议/培训
内部知识库/文档
同事间交流
其他（请在下题说明）
您认为当前规范培训材料的清晰度和实用性如何？(1分表示非常不清晰/不实用，5分表示非常清晰/实用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月中，您是否遇到过不确定如何根据规范操作的情况？
若上题选择“经常遇到”或“偶尔遇到”，请简要描述一个最近遇到的场景。
您认为现行规范中，关于数据安全与隐私保护的部分是否明确？
在日常工作中，您认为哪些方面的规范最容易在日常中被忽略？（可多选）
信息安全操作
沟通与礼仪
文档记录与归档
环境保护与节约
差旅与报销
其他
您是否知晓2026年新增的关于远程办公的专项规范？
您有多大可能向新同事推荐现行的规范体系作为工作指引？(0分表示完全不可能，10分表示极有可能)
您所在的团队是否定期进行规范相关的复盘或讨论？
是的，定期且有效
是的，但流于形式
偶尔进行
从未进行
您认为规范的更新频率是否合适？
太快，难以跟上
适中，可以接受
太慢，滞后于实际
不确定
您希望以何种形式获得规范更新的通知？（可多选）
系统弹窗/强提醒
邮件摘要
即时通讯工具（如企业微信/钉钉）通知
团队会议同步
无需额外通知，自行查阅即可
当发现同事可能违反规范时，您通常会如何做？
立即私下提醒对方
向直属上级或合规部门报告
视情况严重性决定是否提醒或报告
不确定该如何处理
不予理会
您对管理层在推动规范遵守方面的表率作用打几分？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请提出一条您认为最有助于提升整体规范遵守率的具体建议。
总体而言，您对自己遵守现行规范的自我评价是？
优秀，始终严格遵守
良好，基本能遵守
一般，有时会疏忽
较差，经常需要提醒
无法评价
您所属的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
行政与人力资源部
财务与风控部
其他
对于本收集表或规范体系，您还有任何其他意见或反馈吗？