2026年规范考核备案表

请根据实际情况填写本年度规范考核备案信息,所有信息将用于考核评估与档案管理。
被考核人姓名
    ____________
所属部门
技术研发部
市场运营部
行政管理部
财务部
客户服务部
其他
员工工号
    ____________
考核周期(起始日期)
日期    ____________
考核周期(结束日期)
日期    ____________
考核类型
年度考核
季度考核
专项考核
试用期考核
请对“工作目标达成情况”进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“工作质量与规范”进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“团队协作与沟通”进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“学习与成长”进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事推荐该员工作为合作伙伴?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
该员工在本考核周期内表现突出的方面是?
专业技能
责任心
创新能力
沟通能力
抗压能力
计划与执行
成本意识
请列举1-2项该员工在本考核周期内的主要工作成果
    ____________
请指出该员工在下一周期需要改进或提升的方面
    ____________
整体考核结果建议
优秀
良好
合格
待改进
考核人姓名
    ____________
考核人工号
    ____________
考核日期
日期    ____________
考核结果是否已与被考核人沟通?
被考核人意见或签字(如已沟通)
    ____________
是否需要上级复核?
上级复核人姓名(如需要)
    ____________
复核日期(如需要)
日期    ____________
复核意见(如需要)
    ____________
最终考核结果确认
通过
待定
不通过

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