您所在的部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营管理部
人力资源部
财务部
其他
您在本公司的任职年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对2026年度公司整体战略方向的认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您所在部门2026年度的工作氛围与团队协作情况。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在2026年度，您认为公司哪些方面取得了显著进步？（可多选）
技术创新
产品迭代
市场份额
品牌形象
内部管理
员工福利
企业文化
客户服务
在2026年度，您认为公司哪些方面仍有较大改进空间？（可多选）
跨部门沟通
决策效率
资源分配
流程规范
激励机制
培训体系
信息透明度
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为优秀雇主？
请评价您个人在2026年度的专业技能成长情况。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对2026年度公司提供的培训与发展机会是否满意？
请评价您2026年度的个人工作负荷与压力水平。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的晋升通道是否清晰公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
请简述您在2026年度取得的最主要工作成果或贡献。
您希望在2027年度获得哪些方面的培训或发展支持？
请对您的直接上级在管理方面提出一条具体的改进建议。
请评价公司2026年度在企业文化建设方面的成效。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的政策与动态？（可多选）
公司内部邮件
企业微信/钉钉
部门会议
公司公告栏/内网
同事间交流
其他
您认为公司可以采取哪些措施来进一步提升员工的归属感与幸福感？
总体而言，您对2026年度在公司的个人发展感到满意吗？
对于公司2027年的发展，您最关注的是什么？请提出您的期望或建议。