2026年培训考核申报表

欢迎填写2026年培训考核申报表,本表旨在收集您的参训意向与考核需求,以便我们精准规划与安排。请根据实际情况填写。
申报人姓名
    ____________
所属部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务管理部
运营支持部
其他
员工工号
    ____________
您希望申报的培训类型是?
专业技能提升
管理能力发展
行业知识更新
通用软技能
合规与安全
其他
您希望通过本次培训解决的主要问题或提升的能力包括哪些?(可多选)
提升工作效率
掌握新工具/技术
加强团队协作
改善沟通表达
深化专业知识
拓展行业视野
其他
您期望的培训形式是?
线上直播课程
线下集中面授
线上录播自学
工作坊/研讨会
混合式学习
您期望的培训时长是?
半天
1天
2-3天
一周
一个月及以上
您希望培训安排在哪个季度?
第一季度 (1-3月)
第二季度 (4-6月)
第三季度 (7-9月)
第四季度 (10-12月)
时间灵活均可
请列出您最希望学习的1-2门具体课程或主题(如:Python数据分析进阶、高效项目管理实战等)
    ____________
您是否希望参加培训后进行考核认证?
是,希望获得证书
否,仅学习即可
视考核形式与难度而定
您希望的考核形式是?
线上笔试
线下实操
项目报告/论文
口头答辩
综合评估
无需考核
您对本次申报培训的紧迫程度如何?(1为不紧迫,5为非常紧迫)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训费用预算来源是?
部门培训经费
公司专项预算
个人承担部分
待申请
其他
您是否有推荐的内部或外部讲师?(如有,请填写姓名或机构)
    ____________
您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享经验?
非常愿意
可以考虑
暂时不愿意
您对本次培训考核申报的其他建议或特殊需求
    ____________
计划申报日期
日期    ____________
您的直接上级是否已知晓并支持本次申报?
是,已沟通并支持
是,但尚未明确表态
否,计划近期沟通
不适用
直接上级姓名(如已知晓并支持)
    ____________
您过往一年内参加公司组织培训的次数是?
0次
1-2次
3-5次
5次以上
您有多大可能向同事推荐公司组织的培训?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您的个人邮箱
    ____________
您的联系电话
    ____________

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