为优化2026年度组织架构与资源配置，请各部门负责人协助完成此登记表。请根据实际情况填写。
部门所属一级组织/事业部
研发中心
产品中心
市场与销售中心
运营服务中心
职能支持中心
其他
部门当前状态
已成立并正常运作
计划于2026年新成立
计划于2026年进行重组/合并
计划于2026年撤销
部门主要职能范畴（可多选）
战略规划
产品研发
技术开发
市场营销
销售管理
客户服务
供应链管理
人力资源
财务管理
行政后勤
法务合规
其他
2025年末预计在岗人数
1-10人
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
2026年预计人员编制需求（与2025年末相比）
大幅增加 (> 20%)
小幅增加 (5-20%)
基本持平 (±5%)
小幅减少 (5-20%)
大幅减少 (> 20%)
部门2026年关键业务/项目支持需求（可多选）
IT系统与工具
办公场地扩容
专项培训资源
市场活动经费
研发设备采购
外部合作资源
政策与流程支持
暂无特殊需求
请简述一项部门计划在2026年开展的重点工作或项目
该重点工作/项目的资源保障情况
资源已就位
部分资源待确认
资源缺口较大，需申请
尚未评估
部门当前面临的主要挑战或需要公司层面协调解决的问题
与其他部门的协作紧密程度
非常紧密，日常协同
比较紧密，项目制协同
一般，偶有协同
较少，基本独立运作
希望加强与哪些部门的协作（可多选）
研发中心
产品中心
市场与销售中心
运营服务中心
人力资源部
财务部
行政部
法务部