2026年度部门核心工作目标（请简要列出1-3项）
2026年度主要预算支出类别
人员薪酬福利
办公用品及耗材
差旅交通费
会议培训费
设备采购与维护
软件及服务订阅
市场营销推广
研发项目投入
房屋租赁及物业
其他运营费用
人员薪酬福利预算较2025年变化说明（如：新增编制X人、普调X%等）
计划采购的主要设备/软件
办公电脑
服务器/存储
专业软件许可
实验仪器
车辆
其他固定资产
暂无采购计划
预算编制的主要依据
历史数据及增长率
具体项目方案与合同
公司战略目标分解
市场价格调研
其他
预计预算审批过程中可能遇到的最大挑战
成本控制压力
项目优先级排序
收入预测不确定性
跨部门协作
其他
请上传详细的预算测算支撑文件（如报价单、合同、方案等）