2026年运营预算收集表

请各部门负责人根据2025年运营情况及2026年业务规划,详细填写本预算表,以便公司统筹安排年度资源。
您所在的部门是?
市场部
销售部
产品研发部
技术部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政部
其他
2026年度部门核心业务目标(请简要描述)
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您认为2026年部门预算的整体趋势是?
显著增长(> 20%)
温和增长(5%-20%)
基本持平(±5%)
有所缩减(-5%以下)
2026年人员薪酬及福利总预算(元)
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2026年市场推广及广告费用总预算(元)
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2026年办公用品及日常消耗品预算(元)
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2026年软件订阅、SaaS服务及IT采购预算(元)
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2026年差旅及交通费用预算(元)
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2026年培训及团队建设费用预算(元)
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2026年预算增长的主要驱动因素有哪些?(可多选)
业务规模扩张
新项目/产品上线
人员编制增加
市场获客成本上升
技术基础设施升级
品牌建设投入
其他
若选择“其他”,请具体说明
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计划通过哪些方式控制或优化成本?(可多选)
提升运营效率
优化供应商/采购渠道
采用更经济的替代方案
削减非核心支出
暂无明确计划
其他
若选择“其他”,请具体说明
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您对2025年公司预算审批流程及执行灵活性的满意度如何?(0-10分,0为非常不满意,10为非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请简要说明上题评分的原因或改进建议
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本次提交的预算数据是否已与您的直接上级进行初步沟通?
是,已达成共识
是,但存在部分分歧
否,计划后续沟通
不适用
2026年是否有已知的、未包含在上述类别中的大额一次性支出计划?如有,请说明项目及预估金额。
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您预计本次预算的准确度如何?
非常准确(基于详细规划)
比较准确(基于历史数据与合理预估)
初步估算(后续可能调整较大)
难以预估
请提供一位负责本预算后续沟通与调整的联系人姓名
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该联系人的联系电话
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该联系人的电子邮箱
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请上传相关支撑文件(如详细预算分解表、项目计划书等,可选)
【选择文件】(5MB以内)
对于公司整体的2026年预算编制,您还有哪些其他意见或建议?
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