2026年管理信息收集表

欢迎参与本次管理信息收集,您的反馈将帮助我们优化未来管理策略。请根据实际情况填写。
您的姓名
    ____________
您所在的部门
市场部
技术部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在当前岗位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向同事或朋友推荐在本公司工作的可能性有多大?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作内容的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前团队管理中哪些方面最需要改进?(可多选)
沟通效率
任务分配
绩效评估
团队协作
培训与发展
资源支持
其他
请简述您认为最有效的一项管理措施
    ____________
您认为公司目前的决策流程是否高效?
非常高效
比较高效
一般
比较低效
非常低效
请评估您直属上级的领导力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取工作所需的信息?(可多选)
公司内部系统
邮件
即时通讯工具
会议
同事口头传达
公告栏/内部网站
其他
您认为当前跨部门协作的主要障碍是什么?
目标不一致
沟通不畅
流程繁琐
资源竞争
缺乏共同语言
无明显障碍
您对2026年部门或公司的管理目标有何建议?
    ____________
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您希望公司在2026年提供哪些类型的员工发展支持?(可多选)
专业技能培训
管理能力培训
行业知识分享
学历/证书资助
轮岗机会
mentorship 项目
其他
您认为公司内部信息透明度如何?
非常透明
比较透明
一般
比较不透明
非常不透明
请描述一个您认为公司可以采纳的创新管理想法
    ____________
请评估您对团队未来一年发展前景的信心
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己的职业发展路径?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
哪些因素最能激励您的工作积极性?(可多选)
薪酬福利
职业发展机会
工作成就感
团队氛围
领导认可
工作自主性
其他
您认为公司目前的会议效率如何?
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
对于提升整体管理效率,您还有什么其他意见或建议?
    ____________

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