您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您平均每天使用互联网（包括手机、电脑等）的时长大约是？
您最常浏览或消费的互联网内容类型有哪些？（可多选）
短视频
长视频/影视剧
图文资讯/新闻
社交动态/朋友圈
知识/学习类内容
游戏/电竞
音乐/音频
直播
购物/电商
您通常通过什么设备获取这些内容？
智能手机
平板电脑
笔记本电脑
台式电脑
智能电视
您获取内容信息最主要的方式是？
算法推荐（如抖音、今日头条等）
主动搜索（如百度、谷歌）
关注特定账号/UP主
朋友/同事分享
固定网站/App浏览
您对当前接触到的互联网内容的总体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前互联网内容最需要改进的方面是？（可多选）
内容质量参差不齐
广告太多/体验差
虚假/误导信息
算法推荐不够精准
缺乏深度/有价值内容
同质化内容过多
其他
请分享一个您最近看到的、印象深刻的互联网内容（可以是视频、文章、帖子等），并简述原因。
【在职者回答】您所在的公司/单位规模大致是？
少于50人
50-500人
500-5000人
5000人以上
【在职者回答】您目前的工作性质属于？
技术/研发
产品/运营
市场/销售
行政/人事/财务
设计/创意
其他
【在职者回答】您所在公司目前提供了哪些福利？（可多选）
五险一金/六险一金
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
弹性工作制
餐补/交通补
节日/生日福利
团建活动
培训/学习补贴
股票/期权
无明确福利
其他
【在职者回答】综合考虑福利、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
【在职者回答】您对公司的“五险一金”等基础法定福利的满意程度是？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/不清楚
【在职者回答】您对公司的“弹性工作制/带薪年假”等时间类福利的满意程度是？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/不清楚
【在职者回答】您对公司的“培训学习/职业发展”相关福利的满意程度是？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/不清楚
【在职者回答】您对公司的“团队建设/文化活动”等氛围类福利的满意程度是？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/不清楚
【在职者回答】您最希望公司增加或改善哪方面的福利？（可多选）
提高基础薪资
增加奖金/绩效
改善办公环境
提供更多学习资源
增加健康/运动类福利
优化休假制度
提供住房/租房补贴
丰富员工关怀活动
其他
【在职者回答】对于公司的福利体系，您还有什么具体的意见或建议吗？
【非在职者回答】您认为未来求职时，哪些公司福利对您最具吸引力？（可多选）
有竞争力的薪资
完善的五险一金
弹性工作时间
丰富的培训机会
明确的晋升通道
良好的团队氛围
额外的健康/生活补贴
其他
总体而言，您认为互联网内容对您的生活和工作产生了怎样的影响？
非常积极，提供了大量便利和价值
比较积极，利大于弊
中性，好坏参半
比较消极，干扰了正常生活/工作
非常消极，带来较多负面影响
您对本次调查问卷的内容或形式，是否有任何反馈或建议？