您所在的部门/团队是？
产品
研发
设计
运营
市场
销售
职能支持（HR/行政/财务等）
其他
请对您当前的整体工作满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最大的动力来源是什么？
有挑战性的项目/任务
良好的团队氛围
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
公司/产品的使命感
工作与生活的平衡
您认为目前工作中面临的主要挑战或困扰有哪些？（可多选）
跨部门沟通协作不畅
需求变更频繁/目标不清晰
工作负荷过大/压力高
技术/工具支持不足
会议过多效率低
缺乏及时的反馈与认可
职业发展路径模糊
其他
您如何评价公司内部的信息透明度？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司的哪些福利或政策最让您满意？（可多选）
弹性工作制/远程办公
健康保险与体检
年度奖金与股票期权
丰富的培训与学习资源
团队建设与文化活动
年假与带薪假期
办公环境与设施
其他
您对当前使用的内部协作工具（如IM、文档、项目管理等）的满意度如何？
非常满意，高效便捷
比较满意，基本满足需求
一般，有改进空间
不太满意，影响效率
非常不满意，急需更换
针对上题提到的协作工具，您有哪些具体的改进建议或痛点描述？
您认为公司的产品/技术决策过程是否足够民主和高效？
非常民主高效，能充分听取一线意见
比较民主，但决策流程可以优化
一般，有时感觉脱离实际
不太民主，多为自上而下
不清楚相关过程
您如何评价直属上级对您工作的支持与指导？（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您认为非常成功或失败的跨部门协作经历，并说明原因。
您希望通过哪些方式获得更多的个人成长？（可多选）
参与更有挑战的核心项目
获得更多的专业培训
有mentor或上级的定期辅导
轮岗到其他部门学习
参加行业会议/外部交流
获得公开的认可与表彰
其他
您认为公司目前的企业文化更偏向于以下哪种风格？
开放创新，鼓励试错
高效执行，结果导向
层级分明，流程严谨
温和包容，团队和谐
尚不明确或正在形成中
您对公司的食堂、下午茶、健身区等办公生活配套设施的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
如果公司计划进行一项重大改进，您最希望优先投入在哪个方面？（可多选）
优化薪酬福利体系
改善内部工具与流程效率
加强员工培训与发展
提升管理者的领导力
丰富员工关怀与文化活动
改善办公硬件与环境
明确公司战略与目标
其他
综合考虑所有因素，您对未来一年在公司的发展信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请提出一个您认为最能提升公司整体效率或员工幸福感的、具体可行的改进建议。
本次调查结束后，您是否愿意参与后续的焦点小组访谈，进一步深入探讨某些议题？