您目前所在的岗位类别是？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品设计（产品经理/UI/UX等）
运营与市场
数据分析与商业智能
项目管理
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐公司提供的技能提升支持体系的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前工作中所需的技能与您现有技能之间的匹配度进行评分。（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前最需要提升的互联网技能领域是哪些？（可多选）
人工智能/机器学习
云计算与DevOps
前端开发框架（如React, Vue）
后端开发架构
数据科学与分析
产品管理与设计思维
网络安全
软技能（如沟通、领导力）
其他
您通常通过哪些渠道进行技能学习？（请选择最主要的一项）
公司内部培训
在线学习平台（如Coursera, Udemy）
专业书籍与文档
技术社区与线下活动
向同事/导师请教
其他
您希望公司以何种形式提供技能提升支持？（可多选）
提供外部培训课程费用报销
组织内部技术分享会/工作坊
购买在线学习平台企业账号
设立技术书籍图书馆/预算
提供带薪学习假
建立内部导师制
其他
请对公司目前提供的技能培训资源（如课程、预算）的充足性进行评分。（1分=非常不足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技能提升对您个人职业发展的紧迫程度如何？
非常紧迫，急需提升
比较紧迫，需要规划
一般，按部就班即可
不紧迫，现有技能足够
没有考虑过
在参与公司组织的培训时，您遇到的主要障碍是什么？（可多选）
工作太忙，没有时间
培训内容与实际工作脱节
培训时间安排不合理
培训质量不高
缺乏后续的实践或跟进
没有障碍
其他
请对您所在团队或上级对您参与技能学习活动的支持度进行评分。（1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参加哪种类型的技能提升活动？
短期集中式工作坊/训练营
长期、系统性的在线课程
不定期的技术讲座/分享
以项目实践为主的实战培训
自学为主，公司提供资源即可
您最希望公司未来引入或加强哪一项具体的技能培训课程或资源？（请简要说明）
您是否愿意在非工作时间，利用个人时间进行与工作相关的技能学习？
非常愿意，这是投资自己
比较愿意，但希望有激励
视情况而定，看内容是否感兴趣
不太愿意，希望在工作时间内完成
完全不愿意
您认为有效的技能提升福利应该包含哪些激励因素？（可多选）
与晋升/加薪直接挂钩
获得行业认可的证书
获得学习津贴或奖金
获得公开表彰或展示机会
获得更有挑战性的项目机会
不需要额外激励，成长本身就是激励
其他
总体而言，您对公司当前“为员工技能提升投入”的重视程度评价如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的技能提升支持，在多大程度上帮助您解决了实际工作中的问题？
帮助很大，直接解决问题
有一定帮助，提供了新思路
帮助一般，关联性不强
几乎没有帮助
尚未感受到帮助
对于完善公司的技能提升与福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上